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「あなたの能力技術を活かせる職場」を「企業様が必要とされいる人材」をあらゆる職種で
それぞれ提供できる体制を整えています。契約後も個人キャリア相談や更なるスキルアップ
の支援などで両者様をバックアップしています


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外部からの優れたパワーを投入することにより、今まで同じ社員が担当していた業務の
標準化が可能になります。また前任者を新しい業務へシフトすることで、個々の担当者が持つ
スキルを向上させるのにも役立ちます。
さらに会社としての本業、経営理念が何かを、改めて見つめ直すチャンスにもなります。
人材ローテーションが企業にもたらす影響は決して小さくはありません。
コストダウンとスキルアップを両立させます。


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